Oleh: Shobihah Mustahdiyah
Pernahkah Anda memikirkan peran perempuan dalam membangun perdamaian di tengah dunia yang penuh konflik? Perempuan sering kali memainkan peran yang jarang terlihat, tetapi dampaknya sangat besar.
Dalam Seminar Nasional & WPS Lecturing Goes to Campus: Women, Peace, and Security yang diselenggarakan di Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, pandangan baru tentang kepemimpinan perempuan muncul sebagai fokus utama. Dwi Rubiyanti Kholifah, seorang praktisi perdamaian, mengungkapkan bahwa perempuan membawa pendekatan unik ke dalam membangun kedamaian—pendekatan yang menempatkan empati dan kemanusiaan di garis depan.
Kepemimpinan perempuan sering kali berakar pada pengalaman hidup yang mendalam. Sebagai individu yang mengalami siklus biologis seperti menstruasi, kehamilan, hingga melahirkan, mereka memiliki hubungan emosional yang erat dengan rasa sakit, perjuangan, dan kelahiran kehidupan baru. Dalam situasi konflik, pengalaman ini menciptakan pendekatan yang sarat empati, mengutamakan penyelesaian yang tidak berujung pada kekerasan baru.
Rubiyanti berbagi kisah bagaimana perempuan seperti Pendeta Obertina, yang memilih jalan dialog dan aksi kemanusiaan untuk menghadapi penolakan terhadap Gerejanya. Ia tidak hanya mencoba menyelesaikan konflik, tetapi juga membangun kembali hubungan yang telah rusak. Melalui tindakan nyata, seperti membuka ruang belajar lintas agama, menyediakan kebutuhan dasar bagi warga sekitar, hingga menjalin dialog dengan pihak yang berseberangan, ia menciptakan jalan menuju perdamaian.
Kisah ini menunjukkan bahwa perempuan memiliki kemampuan untuk memimpin sekaligus membawa pendekatan baru dalam mengelola konflik, sesuatu yang sering kali absen dalam pendekatan maskulin yang cenderung mengandalkan kekuatan militeristik.
Pendekatan Non-Kekerasan
Ketika konflik dijawab dengan kekerasan, kepemimpinan perempuan menawarkan pendekatan yang mendobrak pola maskulin. Alih-alih memperparah situasi dengan balasan setimpal, perempuan cenderung memilih dialog sebagai alat utama dalam menyelesaikan permasalahan.
Pendeta Obertina menjadi salah satu contoh nyata bagaimana konflik bisa diselesaikan tanpa perlu mengorbankan prinsip dasar kemanusiaan. Ia bahkan mendekati pihak-pihak yang secara terbuka menentang keberadaan gerejanya, menunjukkan bahwa perdamaian sejati tidak mungkin tercapai tanpa keterlibatan semua pihak, termasuk mereka yang dianggap sebagai “pembenci.”
Mendengarkan sebagai Landasan
Kepemimpinan perempuan dimulai dengan tindakan sederhana: mendengarkan. Dalam pengalaman yang diterapkan oleh AMAN (Asian Muslim Action Network) Indonesia, mendengarkan menjadi inti dari setiap upaya penyelesaian konflik. Proses ini tidak hanya memungkinkan setiap pihak untuk berbicara, tetapi juga menciptakan ruang untuk memahami perspektif orang lain.
Pendekatan ini menunjukkan bahwa mendengarkan adalah langkah awal menuju pemulihan. Ketika seseorang merasa suaranya didengar, dinding kebencian mulai runtuh, membuka jalan bagi dialog yang lebih produktif. Perempuan, dengan dimensi emosional mereka, membawa sentuhan yang sering kali diabaikan dalam pendekatan tradisional yang lebih berfokus pada logika dan strategi.
Namun, perjalanan perempuan untuk mengambil peran dalam perdamaian tidaklah mudah. Struktur patriarki kerap menjadi penghalang yang membatasi ruang gerak mereka, baik melalui norma sosial maupun tekanan dari keluarga dan masyarakat. Dalam banyak situasi, mereka juga harus menghadapi stigma serta resistensi yang mencoba menyingkirkan peran mereka dalam peroses pengambilan keputusan.
Meski demikian, perempuan terus mencari cara untuk menembus batasan tersebut. Program Women School for Peace menjadi salah satu contoh nyata bagaimana perempuan dapat diberdayakan melalui pendidikan dan pelatihan. Dalam program ini, perempuan belajar tentang resolusi konflik dan membangun kepercayaan diri mereka untuk berbicara dan bertindak di tengah masyarakat, menjadi pemimpin yang membawa perubahan nyata.
Transformasi Kepemimpinan Perempuan
Diakui bahwa kepemimpinan perempuan membawa dampak yang melampaui penyelesaian konflik. Mereka mampu meredakan ketegangan dan menciptakan hubungan baru yang lebih kokoh dan inklusif. Dalam setiap langkahnya, perempuan sering kali mengangkat kelompok-kelompok yang selama ini terpinggirkan ke dalam percakapan, menciptakan ruang di mana setiap suara memiliki tempat untuk didengar.
Perempuan juga membangun jembatan antar-generasi. Mereka tidak hanya memikirkan dampak langsung konflik, tetapi juga merancang masa depan yang lebih damai bagi generasi mendatang. Kepemimpinan mereka menjadi kekuatan transformasi yang menciptakan solusi berkelanjutan, memastikan perdamaian tetap terjaga dan mencegah terulangnya konflik serupa.
Dalam berbagai upaya membangun perdamaian, perempuan menunjukkan bahwa ada cara lain untuk menyelesaikan konflik—cara yang lebih manusiawi, inklusif, dan berkelanjutan. Narasi kehidupan yang mereka bawa merefleksikan pengalaman mereka sekaligus menjadi simbol keberanian untuk terus memperjuangkan hidup. Meski menempuh jalan yang sulit, tetapi membawa bahwa perdamaian bisa dibangun dari keberanian untuk berbeda, untuk mendengar, dan untuk percaya pada kemungkinan dunia yang lebih baik.[]